為進(jìn)一步加強(qiáng)全市消防救援隊(duì)伍建設(shè)，更好履行防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故的職責(zé)使命，根據(jù)《四川省消防救援總隊(duì)政府專職消防隊(duì)伍管理暫行規(guī)定》《四川省消防救援總隊(duì)政府專職消防員招錄辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，攀枝花市消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開招錄消防文員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

2023年公務(wù)員考試查詢

一、招錄計(jì)劃

此次計(jì)劃招錄消防文員6名。(具體崗位名額及要求詳見附件1)

二、報(bào)名時(shí)間

2025年7月10日——2025年7月25日。

三、招錄條件及崗位職責(zé)

(一)招錄基本條件。

2023年公務(wù)員面試

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡為20周歲以上、30周歲以下(出生時(shí)間為1995年7月10日——2005年7月9日);

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能;

4.身體和心理健康;

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)專業(yè)崗位人才放寬條件和報(bào)名渠道。

確屬單位亟需的專業(yè)崗位人才(持有中級(jí)審計(jì)資格證書、中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書、記者證等)，經(jīng)支隊(duì)審核后，學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科，年齡可放寬至35周歲。在同等條件下，中共黨員優(yōu)先。專業(yè)崗位人才報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，在報(bào)名截止前提交相關(guān)證件(相關(guān)資格證、身份證、畢業(yè)證復(fù)印件)到攀枝花市東區(qū)攀枝花大道東段809號(hào)(攀枝花公園旁)516辦公室報(bào)名。

(三)有以下情形人員不得招錄。

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

4.被軍隊(duì)除名或開除軍籍的;

5.曾因違法違規(guī)被解除勞動(dòng)合同的;

6.有嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

7.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

8.機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編人員，單位不同意與其解除人事關(guān)系(勞動(dòng)關(guān)系)的;

9.曾考取支隊(duì)消防文員離職的，因違紀(jì)違法、不勝任本職工作或其他自身原因被各級(jí)消防救援隊(duì)伍開除、辭退的消防文員;

10.其他不適合從事消防救援工作的。

四、報(bào)考流程

(一)報(bào)名方式。

此次報(bào)名僅限專業(yè)崗位人才到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名地址：攀枝花市東區(qū)攀枝花大道東段809號(hào)(攀枝花公園旁)516辦公室)，其余報(bào)考人員一律采用掃描報(bào)名二維碼(詳見附件2)進(jìn)入微信小程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名要求。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告，按照招錄條件和要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息。

(三)資格審查。

資格審查工作由攀枝花市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)。資格審查合格人員，支隊(duì)招錄辦將通過短信和攀枝花消防微信公眾號(hào)通知，未通過資格審查的予以淘汰，不另行通知。應(yīng)聘人員審查工作貫穿公開招錄全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假等情形的，一律取消錄用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通并及時(shí)關(guān)注攀枝花消防微信公眾號(hào)。

(四)崗位考核測(cè)試內(nèi)容及成績(jī)計(jì)取方式。

消防文員考核測(cè)試內(nèi)容為：體能測(cè)試、筆試(報(bào)考新聞宣傳科崗位的消防文員面試后還需要進(jìn)行實(shí)操測(cè)試)、心理測(cè)試、面試、體格檢查、政治考核。

應(yīng)聘人員考核測(cè)試任何一項(xiàng)未到場(chǎng)、中途放棄或未通過的予以淘汰，不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

參加應(yīng)聘人員的考試成績(jī)按總分進(jìn)行排名，總分計(jì)取方式為：消防文員筆試成績(jī)占比60%(報(bào)考新聞宣傳科崗位的消防文員筆試成績(jī)占比30%，實(shí)操測(cè)試成績(jī)占比30%)，面試成績(jī)占比40%，消防文員體能測(cè)試實(shí)行淘汰制，單項(xiàng)成績(jī)未達(dá)到“合格”標(biāo)準(zhǔn)的，予以淘汰，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)各環(huán)節(jié)測(cè)試內(nèi)容。

1.體能測(cè)試。男性消防文員報(bào)考者1000米跑為必考項(xiàng)目，100米跑、10米×5往返跑、俯臥撐、屈腿仰臥起坐四個(gè)項(xiàng)目任選2項(xiàng)，女性消防文員報(bào)考者800米跑為必考項(xiàng)目，屈腿仰臥起坐、跳繩、10米×5往返跑、坐位體前屈四個(gè)項(xiàng)目任選2項(xiàng)。任一項(xiàng)未取得有效成績(jī)，視為“不合格”，予以淘汰。(體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3)。

2.筆試?？疾鞈?yīng)試人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)。由支隊(duì)指定人員統(tǒng)一進(jìn)行評(píng)卷。

3.心理測(cè)試。采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，主要考查考生的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。系統(tǒng)評(píng)判為“不合格”的，予以淘汰。心理測(cè)試不設(shè)復(fù)測(cè)環(huán)節(jié)。

4.面試。主要考察報(bào)考人員的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通能力、綜合分析和思維反應(yīng)能力等內(nèi)容。根據(jù)考生的總成績(jī)，按照1：5的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試名單(報(bào)考人數(shù)不足5倍時(shí)，按照3倍確定進(jìn)入面試人員;不足3倍的，調(diào)整崗位招錄計(jì)劃，直至取消崗位)。進(jìn)入面試的最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，可一并進(jìn)入面試。

5.體格檢查。按各崗位招錄計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自付，體格檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體格檢查不合格的不予錄用，并將依次進(jìn)行遞補(bǔ)。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)可以通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢。

6.政治考核。政治考核參照《征兵政治考核工作規(guī)定》和《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法》第九條第五款執(zhí)行，重點(diǎn)考核招錄對(duì)象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國(guó)(境)、獎(jiǎng)懲情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，核查了解本人的政治背景和違法犯罪等情況，不合格的予以淘汰，著重強(qiáng)調(diào)直系親屬受過刑事處罰的政治審核也判定為不合格。

以上各環(huán)節(jié)結(jié)束后，支隊(duì)將在攀枝花消防微信公眾號(hào)上公示進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單及下一環(huán)節(jié)考核具體安排，同時(shí)用短信進(jìn)行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(六)崗前培訓(xùn)和錄用。

1.消防文員設(shè)立3個(gè)月的崗前培訓(xùn)(試用期)，試用期結(jié)束后，用人單位結(jié)合新招錄人員試用期綜合表現(xiàn)和履職情況，出具書面是否錄用的報(bào)告，綜合考核合格后正式錄用。

2.新錄用人員培訓(xùn)期間(試用期)，因個(gè)人原因不適應(yīng)、自愿放棄、不服從管理，或培訓(xùn)考核不合格者，視為不符合錄用條件，用人單位根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(一)款之規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

3.消防文員入職前具有2年以上國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍(含原公安消防部隊(duì))工作經(jīng)歷，經(jīng)考核符合相關(guān)上崗條件的，可不設(shè)培訓(xùn)期(試用期)。

五、工作模式及薪酬待遇

(一)消防文員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)8小時(shí)上班制，享受國(guó)家法定節(jié)假日及公休日，周末節(jié)假日正常休息，如有特殊任務(wù)另行安排。

(二)消防文員在正式錄用后的工作期間，錄用單位和個(gè)人應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(含城鎮(zhèn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))和住房公積金，個(gè)人繳費(fèi)部分由錄用單位從其工資收入中代扣代繳;同時(shí)建立定期健康體檢制度。

(三)消防文員在正式錄用后首次簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間為3年，與錄用單位直簽。

六、相關(guān)注意事項(xiàng)

公務(wù)員考試

(一)招考過程中各環(huán)節(jié)考核合格人員名單、考核具體安排及調(diào)整、補(bǔ)充、提示等需考生知曉的事項(xiàng)，將在攀枝花消防微信公眾號(hào)通知或公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

事業(yè)單位考試公告

(二)考生憑身份證參加體能測(cè)試、筆試、面試、心理測(cè)試、體格檢查、政治審查、報(bào)到等環(huán)節(jié)。

(三)本次招錄考核不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招錄相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招錄無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。

(四)本公告由攀枝花市消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0812-3356461(工作日9:00-11:30,15:00-17:30)

附件：