根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）有關(guān)規(guī)定，我校及附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘博士畢業(yè)生201名。

一、學校簡介

新鄉(xiāng)醫(yī)學院是河南省唯一一所獨立建制的公辦西醫(yī)本科院校，醫(yī)學教育始于1922年，1982年定名新鄉(xiāng)醫(yī)學院，河南省博士學位授予單位重點立項建設(shè)單位，獲批國家高等學校學科創(chuàng)新引智基地(“111計劃”)、國家精神區(qū)域醫(yī)療中心，是“十三五”國家百所中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校、河南省特色骨干學科和博士學位重點立項建設(shè)高校。

事業(yè)單位招聘考試

江西事業(yè)單位考試

學科涵蓋醫(yī)學、理學、管理學、工學、文學、法學和教育學等7個門類，本科專業(yè)37個，其中國家和省級特色專業(yè)15個、一流本科專業(yè)建設(shè)點23個。學校一級學科等碩士學位授權(quán)點24個，已培養(yǎng)23屆碩士研究生；現(xiàn)有國家臨床、中醫(yī)重點?？?個，河南省重點學科12個；臨床醫(yī)學學科、藥理學與毒理學、生物學與生物化學、化學學科等4個學科進入ESI全球排名前1％。獲批國家人體生物監(jiān)測項目重點實驗室等省部級以上科技創(chuàng)新平臺59個。

二、招聘工作組織領(lǐng)導

學校成立由校黨委書記任組長，校長任第一副組長，分管組織工作的副書記、分管人事工作的副校長任副組長，黨委組織部（人才工作處）、教務(wù)部、科技發(fā)展部、黨委教師工作部（人事工作部）等相關(guān)部門負責同志為成員的人才工作領(lǐng)導小組，負責人才招聘工作領(lǐng)導。招聘工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委組織部（人才工作處）、黨委教師工作部（人事工作部），具體負責組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘對象和條件

2023年公務(wù)員面試

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

7.年齡一般不超過35周歲；具有高級職稱的，年齡一般不超過40周歲，須有社保證明。學科特聘教授原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者不超過50周歲。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

招聘人數(shù)

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。

四、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、招聘崗位條件

（一）高層次人才

主要引進以下學科（專業(yè)）的高層次人才：基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、護理學、藥學、醫(yī)學技術(shù)、口腔醫(yī)學、法醫(yī)學、生物學、生物醫(yī)學工程、馬克思主義理論、管理學、心理學、英語、體育學、哲學、藝術(shù)學、史學等。

引進的高層次人才分為四個類別，分別是頂尖人才、科技領(lǐng)軍人才、中青年拔尖人才和學科特聘教授，引進人數(shù)不受崗位人數(shù)限制，具體如下：

（二）博士研究生

2025年計劃在基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、護理學、藥學、醫(yī)學技術(shù)、口腔醫(yī)學、法醫(yī)學、生物學、生物醫(yī)學工程、馬克思主義理論、管理學、心理學、英語、體育學、哲學、藝術(shù)學、史學等專業(yè)招聘博士畢業(yè)生，聘用崗位等級為專業(yè)技術(shù)十級及以上，具體崗位信息要求詳見《新鄉(xiāng)醫(yī)學院（含附屬醫(yī)院）2025年各學院博士引進計劃》。

五、信息發(fā)布

（一）招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址：http://hrss.henan.gov.cn）及新鄉(xiāng)醫(yī)學院（網(wǎng)址：https://www.xxmu.edu.cn/）同步發(fā)布。

（二）招聘信息自公告發(fā)布之日起至2025年12月31日有效，學校將根據(jù)崗位報名情況，適時組織實施報名、考核、體檢、考察等程序。

六、招聘程序

（一）報名及資格審查

每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。應(yīng)聘者可電話聯(lián)系招聘單位負責人員（見附件）報名，并提供報名所需的相關(guān)證書、證明材料，按照以下方式命名：“姓名+應(yīng)聘學院+專業(yè)”，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位郵箱；資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

（二）考核

通過資格審查人員，由學校分批組織面試綜合考核。面試采取的方式及時間、地點等相關(guān)事項按照我校各招聘單位安排進行。面試滿分100分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)要求全程錄像。面試結(jié)束后，即公布面試成績。面試成績低于60分者，將不予聘用。

（三）體檢、考察

根據(jù)面試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢須到三甲以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

（四）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、學校人事工作部網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

（五）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0373－3029163（學校人事工作部）

監(jiān)督電話：0373－3029443（學校紀委（監(jiān)察專員辦））

西藏公務(wù)員

附件：《新鄉(xiāng)醫(yī)學院（含附屬醫(yī)院）2025年各學院博士引進計劃》