根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我?；春有^(qū)、信陽理工學(xué)院擬面向社會以人事代理方式公開招聘碩士研究生層次工作人員共計5名。

一、學(xué)校簡介

信陽師范大學(xué)創(chuàng)建于1975年，1978年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為本科建制并改為信陽師范學(xué)院，1998年獲批碩士學(xué)位授權(quán)單位，現(xiàn)為河南省博士學(xué)位授予重點立項培育單位。2023年6月，教育部同意信陽師范學(xué)院更名為信陽師范大學(xué)。

學(xué)校設(shè)有24個學(xué)院，擁有文學(xué)、史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)等11大學(xué)科門類，80個本科專業(yè)，16個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，16種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,與閩南師范大學(xué)、中國林科院等單位聯(lián)合培養(yǎng)博士生。學(xué)校擁有2個河南省特色骨干學(xué)科(群)、1個河南省特需急需特色骨干學(xué)科(群)、8個河南省一級重點學(xué)科，3個ESI前1%學(xué)科，“大別山農(nóng)業(yè)生物資源保護與利用學(xué)科群”入選省首批優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)工程。建成28個省級重點科研平臺，其中1個河南省協(xié)同創(chuàng)新中心，5個河南省重點實驗室，5個河南省高校人文社科重點研究基地等。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，負責(zé)招聘工作的具體實施。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《信陽師范大學(xué)淮河校區(qū)2025年公開招聘人事代理工作人員(碩士研究生)計劃一覽表》、《信陽師范大學(xué)信陽理工學(xué)院2025年公開招聘人事代理工作人員(碩士研究生)計劃一覽表》(招聘專業(yè)以國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》為準(zhǔn)，學(xué)科括號內(nèi)的專業(yè)方向僅為招聘崗位條件要求，不作為資格審核依據(jù))。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.熱愛祖國，遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

4.具備崗位要求的身體條件，出生日期在1990年1月1日及以后出生;具有高校講師職稱者，出生日期在1988年1月1日及以后出生;具有高校教授或副教授職稱者，出生日期在1980年1月1日及以后出生;

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

5.報名前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，國(境)外留學(xué)人員需提供國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證書。本科畢業(yè)取得畢業(yè)證和學(xué)位證，本碩專業(yè)一致或相近;

6.具備崗位所需的專業(yè)知識和其他條件;

7.其他條件要求詳見《信陽師范大學(xué)淮河校區(qū)2025年公開招聘人事代理工作人員(碩士研究生)計劃一覽表》、《信陽師范大學(xué)信陽理工學(xué)院2025年公開招聘人事代理工作人員(碩士研究生)計劃一覽表》。

(二)有下列情形之一者不得報名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘方案發(fā)布在信陽師范大學(xué)官網(wǎng)(http://www.xynu.edu.cn/)和校人事處網(wǎng)站(http://hr.xynu.edu.cn/)。發(fā)布時間為2025年7月3日至2025年7月11日。

(二)報名

采用網(wǎng)上報名方式，報名時間為2025年7月7日8:00至2025年7月11日18:00，每人限報1個崗位，逾期不予受理。

淮河校區(qū)應(yīng)聘者填寫《信陽師范大學(xué)淮河校區(qū)教師招聘報名表》(附件3)進行報名，同時將身份證、本科和碩士畢業(yè)證、學(xué)位證及認證報告掃描件或清晰照片以及《信陽師范大學(xué)淮河校區(qū)教師招聘報名表》等材料的電子版打包發(fā)送至gkzp@xynu.edu.cn，壓縮包及相關(guān)材料均以“碩士畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘專業(yè)+個人姓名”形式命名。

信陽理工學(xué)院應(yīng)聘者填寫《信陽師范大學(xué)信陽理工學(xué)院教師招聘報名表》(附件4)進行報名，同時將身份證、本科和碩士畢業(yè)證、學(xué)位證及認證報告掃描件或清晰照片以及《信陽師范大學(xué)信陽理工學(xué)院教師招聘報名表》等材料的電子版打包發(fā)送至rczp@xynu.edu.cn，壓縮包及相關(guān)材料均以“碩士畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘專業(yè)+個人姓名”形式命名。

所有應(yīng)聘者應(yīng)仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(三)資格審查

1.資格審查工作由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查相關(guān)信息，并按照規(guī)定時間到學(xué)校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄。學(xué)校根據(jù)現(xiàn)場資格確認情況，確定參加筆試人員名單。若現(xiàn)場資格確認通過人數(shù)與招聘人數(shù)未達到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

3.現(xiàn)場資格確認須本人攜帶如下材料原件和復(fù)印件1套：①身份證(正反面);②本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;碩士學(xué)歷、學(xué)位認證報告，國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書;③近期免冠1寸證件照1張。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校人事處網(wǎng)站公布的相關(guān)信息(若本人查閱信息不及時造成后果，責(zé)任自負)，按學(xué)校要求攜帶相關(guān)材料參加招聘。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消應(yīng)聘及聘用資格。

(四)考試

考試包括筆試、面試，在我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由人事處具體組織實施?？荚嚨南嚓P(guān)信息將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

1.筆試

筆試滿分100分，以閉卷方式進行。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)、高校教師職業(yè)素養(yǎng)等相關(guān)知識(不指定參考書目)，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試具體時間及地點詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站公告，筆試過程全程錄像。筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

筆試時，參加筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

江西公務(wù)員

2.面試

面試滿分100分，內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和專業(yè)的特點采取試講(答辯)、技能測試(如有技能測試，技能測試和試講成績各占50%)等方式進行。

面試

面試人選根據(jù)筆試成績，按面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定(最后一名分數(shù)并列的共同進入面試)。若招聘崗位因人員缺考形不成競爭，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。若同一招聘崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。若同一招聘崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。面試環(huán)節(jié)全程錄像。

面試結(jié)束后，將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

3.綜合成績

綜合成績按百分制折算，其中筆試和面試成績各占50%。綜合成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。綜合成績位列最后一名且成績相同的，需進行面試加試。綜合成績低于60分者，不予聘用。

(五)體檢

體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實施，費用自理。按招聘崗位人數(shù)和綜合成績1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。參加體檢人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報考同一招聘崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)考察

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行全面考察，具體考察方式及要求將另行通知。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

(七)擬聘用人員公示

體檢、考察合格即為擬聘用人員。擬聘人員名單由學(xué)校進行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用與待遇

經(jīng)公示無異議人員，學(xué)校以人事代理方式聘用，簽訂聘用合同，試用期一年，待遇參照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學(xué)校紀檢監(jiān)察部門負責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假和在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。公開招聘工作實行回避制度，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0376-6390701(校紀委監(jiān)察專員辦公室)

咨詢電話：0376-6391755/6390357(校人事處)

舉報郵箱：xysyjwxfjb@126.com