為進(jìn)一步加強(qiáng)吳興區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理,根據(jù)《吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),區(qū)級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘暫行辦法》文件精神,決定面向社會公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
2025年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員30人,具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見《湖州市吳興區(qū)2025年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律,品行端正;
3.身體健康;
4.年齡一般要求為18至35周歲(1989年6月26日至2007年7月3日期間出生),招聘單位另有年齡要求的按招聘單位要求確定;
5.戶籍按招聘單位要求確定。生源地為湖州市本級(含吳興區(qū)、南潯區(qū)、南太湖新區(qū))的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可報考戶籍要求為“吳興區(qū)(含南太湖新區(qū))”或“湖州市”的崗位(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶籍所在地);從湖州市應(yīng)征入伍且目前未辦理落戶的2025年退役的退役軍人,可憑應(yīng)征入伍地戶籍報考。
6.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷和其他條件。學(xué)歷以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)??蓤髮I(yè)由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘崗位特點結(jié)合《2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行審定,并負(fù)責(zé)具體解釋。留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的,須提供所學(xué)專業(yè)課程證明、研究方向等,由招聘單位及其主管部門按照相近原則審核,并負(fù)責(zé)具體解釋。
7.具有下列情形之一的人員,不得報考:
①現(xiàn)役軍人;
②在普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;在普通高校、國(境)外高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考;
③與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議或解除培養(yǎng)協(xié)議但未滿約定不可報考期限的定向生、委培生;
④屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;
事業(yè)單位考試科目
⑤與招聘單位有需要回避的情形;
⑥在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、編外人員招聘中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位編外工作人員的其他情形的人員。
三、招聘對象范圍及要求
1.應(yīng)屆畢業(yè)生:2023年、2024年、2025年普通高校畢業(yè)生;2023年1月1日至2025年6月26日前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員;按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
2025年普通高校畢業(yè)生可選擇報考招聘對象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”或“不限”的崗位;2023年、2024年普通高校畢業(yè)生可選擇報考招聘對象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”或“社會人員”或“不限”的崗位。
2.技工院校高級工、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別可報考學(xué)歷要求為大專、本科的崗位,此類畢業(yè)生專業(yè)參照教育部學(xué)科目錄,相近專業(yè)可報考。
山西事業(yè)單位考試
3.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷、職業(yè)資格、駕齡及其他相關(guān)證書取得時間的計算,統(tǒng)一截止到2025年6月26日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書;社會人員須于2025年6月26日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書;留學(xué)人員須于2025年6月26日提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的,不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
戶籍以2025年7月3日的戶口所在地為準(zhǔn)。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
1.報名時間:2025年6月26日9:00至2025年7月3日16:00。
2.報名方式:報名人員通過微信掃一掃識別二維碼,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名,逾期不再受理。每人限報1個崗位。
3.報名材料:
吉林事業(yè)單位考試
報名人員須拍照上傳以下材料原件:
(1)本人有效期內(nèi)的第二代身份證;
(2)戶口簿;
(3)學(xué)歷證書;
其中,留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;生源地為湖州市本級(含吳興區(qū)、南潯區(qū)、南太湖新區(qū))的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供參加高考、被高校錄取時的戶籍相關(guān)證明;以高級工、預(yù)備技師(技師)身份報名的人員須提供職高畢業(yè)證書、職業(yè)技能等級證書(職業(yè)資格證書);
(4)以退役軍人身份報名的人員,還須提供入伍批準(zhǔn)書、退伍證,無法提供的,須提供退役軍人事務(wù)部門出具的相關(guān)印證材料;
(5)應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料。
本人所填信息以及所提交的佐證材料即為資格審核依據(jù),填寫的信息以及提交的佐證材料應(yīng)真實、完整、有效,如有不實或影響招聘工作公平公正的,取消報考、聘用資格。
(二)資格審核
資格審核時間:2025年6月27日9:00至2025年7月4日16:00。
資格審核期間,報名人員可登入報名系統(tǒng)查詢結(jié)果。資格審核通過的人員不能修改報名信息和改報其他崗位,未通過的人員可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審核。資格審核由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
(三)繳費
資格審核通過人員進(jìn)行在線繳費,繳費時間:2025年7月5日9:00至2025年7月8日16:00??荚囐M50元/人,未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的,視為放棄報名。
崗位招聘人數(shù)與繳費人數(shù)達(dá)到1:2比例方能開考,不足比例的,取消招聘計劃,并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)公布。招聘崗位取消的,考生自接到通知起在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位,因考生自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的,視作放棄改報權(quán),退還考試費。
(四)下載并打印準(zhǔn)考證
下載并打印準(zhǔn)考證時間:2025年7月16日9:00至2025年7月18日24:00。
(五)筆試
1.筆試時間:2025年7月19日。
2.筆試內(nèi)容:綜合知識及申論。
筆試具體時間地點等詳見準(zhǔn)考證。報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。
筆試成績滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績,按不超過招聘崗位1:6的比例從高分到低分確定面試對象,筆試成績不帶入面試。
全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制本科畢業(yè)生,可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),但同一崗位內(nèi)資格審核通過的此類人員超過10人(含)的,則應(yīng)統(tǒng)一參加筆試。直接進(jìn)入面試人員視作繳費人員。
同一崗位內(nèi)資格審核通過人員不超過6人的(不含全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制本科畢業(yè)生),可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(六)體能測試、面試
體能測試和面試由各招聘單位組織實施,體能測試合格的人員方可進(jìn)入面試。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式,駕駛員崗位采取駕駛技能考核加面談的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,合格線為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
(七)體檢
體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報名人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用考生自理。
(八)考察
體檢結(jié)束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定為考察對象??疾煊筛髡衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定執(zhí)行。
考察一般在考察對象名單公示之日起60天內(nèi)完成。
(九)公示、聘用
根據(jù)成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人員名單,并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)向社會公示5個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺崗位由招聘單位根據(jù)實際情況明確是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ),在面試合格人員中,按面試成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
在下一輪機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員公開招聘啟動前,本輪招聘單位出現(xiàn)編外工作人員減員的,根據(jù)崗位空缺需求,可以在本次招聘相近崗位面試成績合格人員中按面試成績從高到低進(jìn)行增補(bǔ)。增補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),按規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
1.資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員在報名審核中提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。凡提供虛假信息、有意隱瞞本人真實情況等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的或考試過程違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)認(rèn)定和處理,并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫,情節(jié)嚴(yán)重的將通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。
2.本次招聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員由湖州吳興春風(fēng)人力資源服務(wù)有限公司實行勞務(wù)派遣。
3.招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位或招聘單位主管部門,咨詢電話詳見崗位信息表。
附件1:湖州市吳興區(qū)2025年公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員崗位信息表.xlsx
附件2:2025年公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄.xls
湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局
2025年6月24日
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