二、引進對象和條件
(一)引進對象
事業(yè)單位招聘
引進對象為大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得報考崗位要求的相應(yīng)學歷、學位及職業(yè)資格證書等。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年3月23日至2007年3月23日期間出生);
3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
4.具有良好政治素質(zhì)、道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.考生所學專業(yè)須與報考崗位專業(yè)要求一致;
7.符合引進崗位要求的其他條件;
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
9.企業(yè)公開引進條件按照公布的企業(yè)崗位要求執(zhí)行。
(三)有下列情形之一的,不得報考
1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、其他受處分期間或影響期未滿的;
3.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;
4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,存在需要回避情形的;
5.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、引進程序和方法
本次引才活動采取“組團式”形式開展,現(xiàn)場報名、現(xiàn)場面試、現(xiàn)場簽約,實現(xiàn)“一站式”引才。
(一)發(fā)布公告
在大興安嶺地區(qū)行政公署網(wǎng)站(http://www.dxal.gov.cn/dxal/c100025/common_list.shtml)發(fā)布引才公告,以及后續(xù)引才活動通知。
(二)報名及資格審查
1.
綜合類專場分別于3月23日上午9:00-12:00在佳木斯大學、3月25日上午9:00-12:00在八一農(nóng)墾大學、3月27日上午9:00-12:00在東北農(nóng)業(yè)大學開展,期間不受理醫(yī)療衛(wèi)生崗位報名及資格審查事宜;
醫(yī)療衛(wèi)生類專場于3月29日上午9:00-11:00在黑龍江中醫(yī)藥大學開展,期間不受理綜合類崗位報名及資格審查事宜。
2.報名具體要求。采取現(xiàn)場報名方式進行,不受理線上報名。考生應(yīng)在指定時間內(nèi)前往招聘會現(xiàn)場,按要求提交報名材料,掃碼進入微信群,逾期不再受理報名事宜。報名所需材料要求如下:
(1)考生報名表(附件4);
(2)有效二代居民身份證;
高校招聘
(3)學歷、學位證書,教育部學歷證書電子注冊備案表;未取得畢業(yè)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學生證、學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及2025年應(yīng)屆畢業(yè)生個人承諾書(附件5)。國(境)外院校畢業(yè)的人員,須提供教育部留學服務(wù)中心的國(境)外學歷學位認證書;
(4)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;
(5)誠信承諾書(附件6)。
3.資格審查??忌氄J真核對所報崗位要求的資格條件,凡提供的材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致的,均視為現(xiàn)場資格審查不合格,取消面試資格。資格審查工作將貫穿整個引才過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的將取消聘用資格。
(三)
本次引才活動只進行面試,不設(shè)開考比例。考生報名資格審查合格后,根據(jù)報名人數(shù),當日或次日進行現(xiàn)場面試。采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進行,滿分100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位,低于60分者不予聘用。同一崗位面試成績出現(xiàn)并列時,主考官打分成績高者為簽約對象,如若主考官打分成績?nèi)韵嗤模瑒t進行加試。
(四)簽約
面試結(jié)束后,與考生簽署“2025年大興安嶺地區(qū)‘地委書記進校園’引才活動就業(yè)協(xié)議書”。因考生放棄簽約出現(xiàn)崗位空缺的,從報考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(五)削減崗位招聘計劃
本次校園引才活動中,根據(jù)簽約實際情況,已簽約的崗位將在下一次招聘會前進行削減計劃,考生現(xiàn)場報名咨詢時以調(diào)整更新后的崗位招聘計劃為準。
(六)
1.體檢。按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由考生自行承擔。
2.考察。由用人單位和主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求嚴格考察。堅持實事求是、客觀公正的原則,采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或?qū)W籍檔案等方式,對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行了解,并對考核對象資格條件,是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,立即查核,未核準前暫緩引進程序;對考察不合格的,取消聘用資格。
(七)
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進人選,在大興安嶺地區(qū)行政公署網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據(jù)的不予引進,所空招聘計劃名額不再遞補;公示期滿無異議的,按干部管理權(quán)限分別由地縣兩級組織、人社部門辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度,試用期12個月。最低服務(wù)年限5年(含試用期),在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核,考核不合格的,取消聘用。
四、特別提示
1.本次招聘相關(guān)信息通過大興安嶺地區(qū)行政公署網(wǎng)站發(fā)布??忌鷳?yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,保持電話暢通,若因個人未及時查看招聘信息等原因造成的后果,由考生自行承擔。
2.凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到等,均視為自動放棄聘用資格。
3.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。
5.符合大興安嶺地區(qū)及縣(市、區(qū))相關(guān)人才政策的,享受相應(yīng)的政策待遇。
本公告由大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究決定。
咨詢電話:0457-6812345
(工作日8:30-11:30.14:00-17:00)
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